Organisation und Prozesse

Sie stehen vor neuen Herausforderungen. Sie wissen, was Sie erreichen wollen. Sie kennen Ihre Ziele. Sie benötigen in Ihrer Organisation ein perfektes Umfeld, um vorwärts zu kommen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Umfeld zu optimieren.

• Wie robust und schlagkräftig ist Ihre Organisationsstruktur?
• Wie flexibel reagiert diese auf Veränderungen?
• Wie gut unterstützt Ihre Struktur Ihre Prozesse?
• Wie effizient sind Ihre Prozesse ausgestaltet?
• Wie effizient setzen Sie Ihre Mitarbeiter in Hinblick auf Ihre Struktur und Prozesse ein?

Mit diesen und weiteren Fragen kommen wir ins Gespräch, wenn es uns darum geht, Ihre Organisation und Ihre Prozesse zu optimieren.

Die Struktur eines Unternehmens ist ein wesentlicher Schlüsselfaktor für dessen langfristigen Erfolg.
act MC bietet mit seinen Methoden einen gesamthaften Ansatz, bei dem die Entwicklung einer neuen Aufbauorganisation nicht losgelöst erfolgt, sondern in einem engen Zusammenhang mit den strategischen Anforderungen und den Unternehmensprozessen entwickelt wird.

Unternehmen sind gefordert, ihre bestehenden Strukturen zu optimieren und kontinuierlich zu verbessern. Neue Herausforderungen bringen Veränderungen mit sich. Vier von zehn Veränderungsprojekten erreichen weniger als 60 % ihrer ursprünglich gesteckten Ziele. Die effiziente Abwicklung eines Projekts allein reicht nicht aus, um eine Veränderung in Unternehmen nachhaltig zu implementieren. Es kommt vielmehr darauf an, inwieweit die vorhandenen Ressourcen genutzt werden und Betroffene im Management und auf der operativen Ebene das Veränderungsvorhaben mittragen.

Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer Geschäftsprozesse beispielsweise zur Verbesserung der Effizienz bestehender Prozesse sowie der eingesetzten Ressourcen und Hilfsmittel (z.B. Steigerung  der Servicequalität bzw. Prozesssteuerung, Verringerung von manipulativen Tätigkeiten) oder bei der Erfüllung von Gesetzen und Compliances oder als Basis für eine Applikationsentwicklung.