Organizational Fit
- Ist die bestehende Organisationsstruktur für die optimale Steuerung und Durchführung der Aufgaben meiner Organisation geeignet?
- Wo (Prozesse, Struktur, IT) sollten wir ansetzen, um mit den zur Verfügung stehenden Personal- und Finanzressourcen das bestmögliche Ergebnis zu erzielen?
- Wo und wie können die Kernprozesse weiter optimiert werden?
- Können im Bereich der Supportprozesse Kosten- und Aufwände eingespart werden?
- Wie können die Managementprozesse hinsichtlich ihrer Wirksamkeit verbessert werden?
Diese und viele weitere Fragen werden im Rahmen der Evaluierung Ihres Organizational Fit beantwortet.
Auf Basis von bewährten Analyseinstrumenten werden Stärken und Schwächen in Ihrer Organisationsstruktur, Ihren Schlüsselprozessen, den vorhandenen Personalressourcen und den zur Verfügung stehenden Sach- und Finanzmitteln identifiziert. Das zentrale Ergebnis sind konkrete Maßnahmen mit dem höchsten Wirkungsgrad zur Steigerung der Fitness Ihrer Organisation.
act MC entwickelt ein Organisationskonzept und einen Umsetzungsplan und erhöht dadurch unter den gegebenen Rahmenbedingenungen Ihre Handlungsspielräume und die Effizienz Ihrer Organisation. Wir arbeiten mit bewährten Methoden und legen ein tiefes Verständnis für Ihre Aufgaben und Ihr organisatorisches Umfeld an den Tag. Wir erreichen unser Ergebnis gemeinsam mit Ihnen und Ihren MitarbeiterInnen in kürzestmöglicher Zeit und mit geringstmöglichen internen und externen Aufwänden.
